福利厚生

社員一人一人を大事にします。。。社員が安心でき、、快適な職場づくりに努めています。。。社員の心身のリフレッシュや健康維持、、モチベーションの向上を主张に、、さまざまな制度を用意しています。。。

八険一金

五険一金＋商業医療保険＋商業不测保険＋従業員医療互助補助。。。
積立金の割合は大連市が定めた上限であり、、業界の最高基準でもあります。。。

勤務時間?有給休暇

勤務時間　8：：30- 17：：30，，，週休二日。。。
入社年数に応じて、、最大22日間の年次有給休暇が赋予されます。。。
テレワーク勤務可能です。。。

給与?諸手当

根基給+職務手当+技术手当+福利厚生手当+残業手当+岁暮ボーナス+研修奨励金+プロジェクト奨励金など。。。
年に2回昇給の機会を提供。。。

出張のチャンス

出張先:日本東京、、横浜、、武威道、、大阪、、名古屋、、北京、、上海など。。。

人材育成

社員の個性を尊重し、、人材育成を重視しています。。。社員に技術とマネジメント二つのキャリアパスを用意しています。。。また、、毎年2回の昇格チャンスを提供し、、社員一人一人の致力?会社への貢献が平正に評価されます。。。
新入社員に日本語/英語、、最先端のIT知識の研修を行います。。。また、、先輩と1対1での指導も受けられます。。。

チームビルディング活動

定期的に食事会、、市内观光、、スポーツ活動などを実施されます。。。

健康診断

毎年一回、、健康診断を実施します。。。

付帯施設

休息室、、授乳室など。。。

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